中央民族大学二级教职工代表大会工作规程-j9国际官网

　  第一条  为进一步完善教职工代表大会制度，推进基层民主制度建设，组织教职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督，切实保障教职工民主权利，推动学校基础工作，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部32号令）、《北京高等学校教职工代表大会工作规程》、《关于全面推进北京高等学校二级教职工代表大会制度建设的意见》及相关文件精神，特制定本工作规程。
第二条  各院（系）、部门教职工代表大会（以下简称“二级教代会”）是基层单位内部管理体制的重要组成部分，是学校教代会的延伸，是在本单位党总支（直属党支部）领导下，教职工依法行使民主权利，有序参与民主管理和民主监督的基本制度和形式，也是单位党政领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。
第三条  二级教代会应坚持党的基本路线，执行党和国家的各项方针政策，认真听取和反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工服务，正确处理国家、集体和教职工个人三者的利益关系，切实维护教职工的合法权益，依据规定行使各项职权，积极贯彻学校的各项决议，接受学校教代会、工会的业务指导，尊重和支持本单位党政领导班子决议，积极推进本单位改革、建设与发展。
第四条  各单位党总支（直属党支部）要切实加强对二级教代会工作的领导，善于通过教职工代表大会更好地贯彻执行党的方针政策，尊重和保证行政管理，强化广大教职工的主人翁意识，调动教职工积极性和创造性。各单位行政要积极支持和保障二级教代会切实落实各项职权，认真执行决议，及时落实提案，自觉接受教代会的民主评议和监督，要为二级教代会提供人财物等必要条件。
第五条  二级教代会的组织原则是民主集中制。 第六条  听取本单位行政工作报告和财务运行情况报告，讨论本单位的发展规划、改革方案、学科建设、教职工队伍建设等重大问题并提出意见和建议。
第七条  讨论通过本单位制定的与教职工利益直接相关的福利、分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
第八条  根据学校部署，评议本单位领导干部。
第九条  通过多种方式对本单位工作提出意见和建议，监督决策的落实，讨论或通过与本单位党政商定的其他事项。
第十条  向学校教代会、工会及时反映教职工的意见和建议。 第十一条  二级教代会代表由本单位教职工选举产生。凡本单位教职工均有选举权和被选举权。本单位工会主席、学校教代会代表应为二级教代会代表。
第十二条  二级教代会代表任期一般5年，可以连选连任。代表调离、退休其代表资格自行停止；因各种原因一年以上不能参加二级教代会活动的，其代表资格一般不予保留；代表缺额应及时补选。必要时选举单位可以依照规定程序更换本单位代表。
第十三条  二级教代会代表人数一般不少于教职工总数的30%，最低不得少于20名，代表构成应照顾到本单位的各个方面。
第十四条  二级教代会代表的权利
（一）参加二级教代会，享有选举权、被选举权和表决权；
（二）向本单位党政领导反映教职工意见、建议；
（三）参与二级教代会决议，检查和监督本单位各项决议的落实；
（四）参加二级教代会并充分发表意见和建议；
（五）因履行职责受到压制、阻挠和打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十五条  二级教代会代表的义务
（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加二级教代会的活动，认真宣传、贯彻二级教代会的决议，完成二级教代会交给的各项任务；
（三）维护教职工的合法权益，认真听取、如实反映教职工的意见和要求，协助党政领导做好群众工作；
（四）遵守学校和单位的规章制度，树立良好的职业道德，提高业务水平，做好本职工作，接受评议监督。
第十六条  召开大会时根据会议需要可请本单位离退休教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表在教代会上不具有选举权、被选举权和表决权。 第十七条  学校各学院、部门一般以党总支（直属党支部）为单位建立二级教代会，同级工会是二级教代会的工作机构，在党总支（直属党支部）的领导和校工会指导下做好二级教代会日常工作。职工人数不足60人的单位，建立由全体教职工参加的二级教代会制度。
第十八条  代表大会一般5年为一届。期满应当进行换届选举。二级教代会每年至少召开一次会议，到会人数不应少于应到人数的三分之二。大会表决须由应到会代表半数以上通过方为有效。如有特殊原因不能如期开会，应向教职工代表说明情况，并取得多数代表同意。遇有重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表大会。
第十九条  二级教代会以系（教研室）、科室为单位建立代表小组，选举产生代表组长。二级教代会换届时设大会主席团，大会主席团通常由本单位党、政、工、团主要领导、上届教代会主任、副主任和各代表组组长组成。 
第二十条  二级教代会设立委员会制度，委员候选人由代表推荐、大会主席团审议确定。
（一）委员的产生一般采取无记名投票、差额选举的方式，差额比例不低于应选人数的20%，参加选举代表人数应超过全体人数的三分之二，方可进行选举；候选人获得的票数应超过应到会代表人数的一半，方可当选。
（二）委员人数由5--9人组成，单位教职工总数60人以下设委员5人；60--100人设委员7人；100人以上设委员9人；委员会应设立主任委员1人，副主任委员1—2人。
（三）工会主席一般应担任委员会主任或副主任委员，主任委员要列席所在单位党政联席会议涉及教工切身利益的议题。
（四）二级教代会委员会可设立教学科研委员、生活福利委员、青工委员、提案委员和妇女委员等。
第二十一条  二级教代会大会议程参照《中央民族大学教职工代表大会工作规程》第五章有关内容，由单位的党、政、工主要负责人组成筹备小组，将会议的时间、议题、准备通过和决定的具体事项报单位党组织审批，并报校工会备案后方可召开。
第二十二条  二级教代会的议题，应围绕院（系）、单位的中心工作和教职工迫切关心的问题，并应事先广泛听取教职工的意见，经委员会审议后，方可提交大会。经二级教代会通过、决定的事项，由行政领导颁布施行。
第二十三条  经大会通过和决定的事项，非经二级教代会同意不得修改。如在执行过程中情况发生变化，确需修改时，由行政负责人提出修改建议，二级教代会委员会可在调查研究的基础上召开相关会议进行讨论，并做出相应决定。对涉及面广、与教职工利益关系重大的问题，有三分之一以上代表同意情况下，可召开临时大会进行讨论，并就修改内容进行表决，同时做出相应决议、决定。
  第二十四条  二级教代会有关提案工作办法参照《中央民族大学教职工代表大会提案工作规程》执行。
第二十五条  本规程由校工会负责解释。
第二十六条  本规程自2013年5月7日中央民族大学教职工代表大会通过之日起实施。